2024年最新招聘职位

为适应公司业务发展需要，根据2021年人员配置部署，结合我司实际情况，制定本招聘简章。

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正的原则。

（二）择优招聘的原则。

二、招聘待遇

（一）此次招聘人员实行员额备案制，不同岗位试用期不同，试用期限以试用合同为准。

（二）试用期满考核合格后，按公司工资标准兑现工资。

三、招聘计划

此次计划公开招录工作人员95人。具体职位详见最下方表格。

四、招聘条件

应聘人员必须同时具备下列条件：

（一）拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，无违法违纪行为。

（二）热爱销售、财务行业，有较强的事业心和责任感，能遵守国家的各项法律法规及规章制度。

（三）学历条件：

大专以上择优录取，条件优秀者可放宽

（四）年龄要求：22-35周岁

（五）品貌端正，身体健康。

下列人员不得应聘：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（二）处于处分所规定的处分期内的人员；

（三）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

（四）被有关部门纳入失信范围的人员；

（五）法律法规规定不得录用的其他情形的。

  五、招聘方式

直接面试，面试地址：赤峰市红山区昭乌达路116号；面试时间：周一-周五8:30-17:00。

 

招聘政策咨询电话：昊胤财务人事部。

2024年最新招聘职位详情

职位名称	岗位职责	任职资格	招聘人数
销售总监	1、领导团队完成销售任务； 2、开拓市场，与客户、同行业间建立良好的合作关系； 3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，调整销售运营政策； 5、销售团队建设，培养销售队伍；	1、28－45岁，专科以上学历，1-2年相关工作经验； 2、良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；	2
销售经理	1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。	1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。	3
销售主管	1、负责团队目标 2、确定销售部门目标体系和销售配额； 3、制定销售计划和销售预算； 4、组建销售队伍，培训销售人员； 5、评估销售业绩，建设销售团队。	1、专科及以上学历 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的电销经验，面销经验 4、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。	5
销售精英	1、负责新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话或见面与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。	1、只有一条，也是重要的一条，你需要有赚钱的欲望。	30
会计师	1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；	1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。	10
注册会计师	1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则； 3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报； 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练； 6、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 8、协调对外审计，提供所需财会资料。	1、财会专业本科以上学历； 2、有会计证或注册会计师资格者优先； 3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验； 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。	10
管理会计师	1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则； 3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报； 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练； 6、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 8、协调对外审计，提供所需财会资料。	1、财会专业大学以上学历； 2、有代记账工作经验优先； 3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验； 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。	10
会计主管	1、会计相关专业大专以上学历； 2、2年以上会计工作经验，精通税法，实物操作熟练，能运用各类财务软件； 3、责任心强，具有良好的学习能力和财务分析 能力； 4、有良好的组织、学习、沟通和团队精神5、具备良好的职业素养；	1、财会专业大学以上学历； 2、有会计证或注册会计师资格者优先；	5
实习会计	学习并熟练掌握中小企业的纳税申报，开取发票等业务	1.专科以上学历，财会专业， 2.有会计初级资格证优先， 3.善于学习，细心负责，爱岗敬业， 4.三个月实习期满，通过考核即可转正	20

内蒙古昊胤财务咨询有限公司
人力资源部
2024年3月